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奶茶的当头一棒 !?

Posted on Tuesday, April 23rd, 2013 and under 大马时事.
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奶茶的当头一棒 !?

《为何我支持沈同钦?》(文转当今大马)

哥打拉沙马那是林冠英夫人周玉清留下来的州议席,林夫人不竞选是了不起的举措。

奶茶的当头一棒 !?

奶茶的当头一棒 !?

首先,我认为老沉是能干踏实、沉着冷静的从政者,他是在马六甲州行动党的同意下,才“出其不意”的以国带州的双重身份竞选哥打拉沙马拉,这里我估计,甲州行动党已经一早策划这“奇袭”,所以当老沉说这是痛苦的决定。

我认为,一个沉稳踏实的人,不会冒然出击,除非真有挽救不了的局势!而这种对抗,是否是中央执意而导致的结果?但无论如何,英语有句话:“Don”t blame the crews” (不要怪罪属下)

我可以肯定,林冠英一定给老沉的举动吓到!这些策略是如此的细腻,准备的剧本如此动人,甲州行动党行动相当一致的精密筹划,简直是博弈的经典!

然而手拿鸡毛扫的行动党纪律委员会陈国伟,以闪电的速度说出“开除”沈同钦,因为违反党律,如果从平面来看,陈国伟是没错!但如果从高层次及管理的事务来看,开除老沉而引起的涟漪,足于让DAP失去整个马六甲DAP!

我是说Completely,历代PAS及PKR强攻不下,但DAP已经建立牢固的桥头堡!

我认为陈国伟“政治决定”不正确,这问题应该紧急讨论,而不是对外公布。要知道老沉的背后,是整个马六甲DAP!绝非如李映霞或姚天和之辈能比较。

再说如果真的开除老沉,DAP直接双手割让一国一州的堡垒议席,在鏖战后民联可能只以微薄的多数国席入驻布城的情况下,陈国伟的做法,是否不顾大局?如果DAP真的炒了老沉,估计盟党也会接纳老沉,在势均力敌的情况下,总好过留给国阵!

如果是那样,那DAP不是超级笨蛋吗?所以林冠英昨天的谈话,语气稍微温和,就是要给局势得到降温,希望通过协商斡旋来解决老沉出招的事件,这点我认为,林冠英看到事态的严重性,比其他喊打喊杀的傻蟹,高明许多!

无论如何,我认为以上的假设不会成立,因为老沉是忠心的党元老,也因为如此,他才出来杠起对抗中央的任务,这点看得出,他老人家已经豁出去!

这事件在网络已经引起很大舆论分歧,许多都认为咱们应该枪口一致对外,先推倒巫统国阵,再回头厘清DAP的党内务。我认为这是断送筹码的做法!昨天在网上留言:

从来没有烂水手,只有烂船长!

如果船长选烂水手,自己就当了烂船长。

如果选对了好水手,自己怎么也不可能是烂船长!

那一些认为,现在批评船长的人,会导致船触礁、失航、甚至沉没,但他们有没有想过,过了海就是神仙!是对是错,船长屌你都傻咯!因为你已经没有讨价还价的筹码,俗话说得好:"成事在天,谋事在人"

没有掌控好天时,再多的“尽人事”,也挽救不了!

然而这会分裂选票吗?绝对不会!如果咱们认为会影响选票而默认党领袖的为所欲为,那你的默认,更助长另一个新霸权,这和投国阵有什么分别?

要“永远”记得,“选票不是理所当然的”!我高度赞赏甲州DAP的策略,同时对林冠英可以“悬崖勒马”的举动,寄上平息事件的祝福语!

记得,改革尚未成功,大家还需要一起努力!DAP请加油,不要现在漏油!

秋后算账的问题

网上有许多呼吁大家团结一致(包括友人),先达到改朝换代的大格局后,再来向DAP领导层‘秋后算账’!我认为这是一项错误,让我细说其中的奥妙

第一 DAP会大胜

按照目前的局势来看,没意外的话,DAP会是这届大选大赢家,华裔选票达到历史巅峰的80%!如果秋后算账,大胜会埋没了选前管理不当的事实,这会制造另一个新霸权,因为领袖没有得到应当的纠正,咱们改朝换代的意愿,应该是建立在拒绝霸权的思维上,而不是默认另一个新霸权的崛

第二 天时流失

天时、地利、人和,最重要还是天时,丧失天时则丧失天机,人为的努力是挽救不了,可能笔者是修金融系及学易理的门徒,故对天时异常看重。再说,选战一开始就进入内讧的DAP,如果没有解决现有的‘沈同钦事件’,DAP就不能整装待发、毫无顾虑的迎战国阵。将问题放在选后才解决,只会影响士气及战情,人心浮动怎能打战呢?

先说一段历史,记得宋襄公对楚军时,当楚军渡河时,谋士告诉宋襄公,趁敌军渡河一半时出击,必能大胜!(兵法曰:半渡击之)宋襄公却自认是仁义之师,这不好!还是等敌军全部渡河后,才决战!结果宋襄公大败而逃,而楚军军却打赢了这场战役。这场战绝非天意弄人,而是宋襄公咎由自取!

宋襄公犯了战术失误,谋士渡河一半的献策是对的,楚军渡河后,就会发生‘背水一战、破釜沉舟’的‘没退路’状况,这时的楚军士气会高涨,战果可以预想而知。

所以这历史战役给咱们的启示: 领袖不能刚负自用、不能错误估计战情、必须思考可续发展的严重性、掌控绝对有利的时机出击,这就是秋后算账所面对的问题。大选后的天时已经流失,纠正几乎是不可能的事,开了先例,必会有一必生二,成双后就会变恶!

第三 整合队伍

管理的第一法则是‘攘外先安内’,也就是避免‘后院起火’的可能性,因为鏖战时不能完全顾及首尾,尽量将目标锁定在前方,将有利于战情。这是千古不变的道理(除非还有更好的模式出现),如果内部危机未解,势必导致人心浮动,战斗力也随之下降,因为顾虑过多,步伐前后不一,内部协调也将失衡,这就是兵家大忌:未战先乱

大选后才来追究的其中一个大问题,就是没解决人心浮动就出战!战斗力必然受影响。互呛的牙齿印固然会有,非一时半日能消失无踪,但至少得到缓和,团队士气也能逐渐恢复,对党形象也能有积极的效应。

我认为,意见不同没什么大不了,重要的事,那一个方式才是最有效?站在百家争鸣、百花齐放的时代,意见的碰撞,到底有何罪过?沈同钦及DAP中央的分歧,不过是为了一位争议性的候选人,如果这危机也不能解决,何谈领导国家英才,造福人民呢?

后记:劝请网友理智分析利害,领导层喊出以‘大局’为重,试问如果放弃沈同钦及甲州DAP的堡垒区,而选后的民联只有那么有点的微差,到时这‘大局’该怎么应对?放弃一个稳的?还是先保住一个稳的?这应该不难选择吧?

还有,违法纪律是大事?不,改朝换代才是‘大事’!

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